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Recruitment
以初心，致匠“芯”—2019年新員工入職培訓
2020.01.02

2019年7月16日我司一年一度的新員工入職培訓拉開序幕，來自全國各地重點高校的108名學子參加了此次新員工入職培訓。

7月16日，培訓的第一天，公司董事長陳董關心新員工初入公司的情況，第一時間親臨培訓現(xiàn)場為新員工帶來精彩分享，從公司的成長發(fā)展到公司特有的IDM模式、從公司的戰(zhàn)略方向到公司的企業(yè)文化、從公司的發(fā)展態(tài)勢到對新員工的期待進行了詳細的講解，讓新員工看到了第一代半導體人對集成電路行業(yè)的那種篤定的情懷，在集成電路行業(yè)那種孜孜不倦深耕細作的執(zhí)著。正所謂，以初心，致匠“芯”,也期望我們這些正處最美年華、最意氣風發(fā)的年輕人，能夠熱愛半導體行業(yè)，能夠沉下心來投入到半導體事業(yè)中，一起共創(chuàng)半導體的未來。企業(yè)的介紹讓新員工初步了解了公司概況，來自于個各產(chǎn)品線產(chǎn)品負責人關于產(chǎn)品知識的分享，以及我們生產(chǎn)線的實地參觀，讓學員更直觀地了解了我們真正在做什么，未來還要做什么，讓新員工了解了我們的現(xiàn)在，更看到了我們充滿無限可能、大有發(fā)展的未來。在現(xiàn)有平臺上如何成長和發(fā)展是每一個新員工關心的問題，DC-DC產(chǎn)品線產(chǎn)品經(jīng)理的分享以及智能家電及新能源產(chǎn)品線的團隊分享，用他們的親身經(jīng)歷給新員工送上了滿意的答案。選對行業(yè)，選對平臺，跟對人，誠信、探索、忍耐、熱情，我們終將攜手做出一番成績。7月17日的團隊熔煉冰壺循環(huán)賽，更讓新員工體會到策略、執(zhí)行、團隊合作的重要性；職場保密意識和職場禮儀的培訓，讓新員工從一開始就養(yǎng)成良好的職場習慣，塑造高職業(yè)素養(yǎng)，以助力自己的職業(yè)發(fā)展。

       此次為期一周的培訓，從公司介紹到公司產(chǎn)品知識講解，從團隊熔煉到生產(chǎn)線實地參觀，從職業(yè)素養(yǎng)打造到職業(yè)生涯規(guī)劃分享與制定，全方位帶領新員工短時間內(nèi)了解公司、熟悉產(chǎn)品，幫助其順利實現(xiàn)了從校園人到職場人的轉(zhuǎn)變。未來，我們將持續(xù)關注他們的成長和發(fā)展，也期待他們更好的成績。

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